Millal ettevõttel on vaja juhatust nõuda?

Ettevõtte moodustamine ja direktorite nõukogu valimine on õiguslik protsess, mille on määranud riik, kuhu te kaasate. Erinevatel riikidel on oma S-korporatsioonide ja C-korporatsioonide korraldamiseks erinevad reeglid, kuid kõik kasumiosalused ja mittetulundusühingud on seaduses nõutud, et neil oleksid juhatused. Selle riigi reeglid, milles te lisate, määravad, millal neid tuleb nimetada ja kui palju direktoreid on vaja.

Mittetulunduslik ja kasumlik

Tavaliselt tegutsevad mittetulundusühingud oma organisatsioonide juhtimises aktiivselt. Liikmed on sageli organisatsiooni asutajad, palgatud tegevdirektor ja töötajad igapäevase tegevuse juhtimiseks. Juhatus töötab aktsionäride nimel kasumiühingus, nii et juhatus luuakse aktsionäride häälega. Mittetulundusühingutel ei ole aktsionäre, seega nimetab või valib juhatus uusi juhatuse liikmeid.

Väikesed eraettevõtted

Paljud ettevõtted on ainult asutajad ja mõned töötajad. Sel juhul on asutajad aktsionärid ja riigieeskirjad nõuavad tavaliselt ainult ühte või kahte direktorit, kes on tavaliselt asutajad. Välisinvesteeringute sisseviimisel muutub olukord. Riskikapitali investorid nõuavad tavaliselt juhatuse istmeid, et nad saaksid ettevõtte tegevust jälgida. Kuigi sellised investeeringud ei ole alati aktsiate omandamise vormis, sisaldavad investeerimistingimused üldjuhul vähemalt ühte kohta. Kuni teie ettevõte sellist investeeringut ei saa, on ainus põhjus juhatuse liikmetele täiendavaks teadmiseks ettevõtte juhtimisel.

Suuremad eraettevõtted

Ekspertiis muutub tähtsamaks, kui üritate oma väikeettevõtet ehitada suureks. Ehkki riigi nõuded ei nõua suurt lauda, ​​siis võiksid teie ettevõtte plaanid paremini teenindada direktorite lisamisega. Juhatus võib esindada lao, milleks on vajalikku kogemust ettevõtte kasvatamisel, kui olete selektiivne selle kohta, kes teie pardale paned. Nagu alati, hääletavad aktsionärid kõik juhatuse koosolekud, kuid juhatuse liikmed ei pea tingimata olema aktsionärid.

Juhatuse väärtus

Kui veedate iga päev jooksva ettevõtte, võite selle vead näha liiga lähedal. Välismaalaste - näiteks advokaadi, raamatupidaja, pankuri ja eduka ettevõtte omaniku - paigutamine teie pardale võib tuua välise ülevaate sellest, kuidas teie ettevõte tegutseb, ja ideid selle täitmise parandamiseks. Juhatuse direktorid on ka head ärikontaktide allikad. Enamikul juhtudel on põhikulude maksmine ja oma juhtide aktsiate jagamine piisav hüvitis seni, kuni teie ettevõte on piisavalt suur ja edukas, et maksta direktori tasu, mis võib ulatuda mõnest tuhandest dollarist kuni 30 000 dollarini või rohkem - kuid viimane tasu on avalik-õiguslikele ettevõtetele tüüpilisem. Paljud juhatused nõuavad, et ettevõte kannaks oma ametnike ja juhtide vastutuskindlustust. Kui te ei ole nõus sellise kindlustuse eest maksma, kaaluge nõuandekogu loomist.

 

Jäta Oma Kommentaar