Müügikoolitus müügitöötajatele

Mitte-müügitöötajate kaasamine ja kaasamine teie ettevõtte tegevusse suurendab tulude kasvu, aidates neil mõista oma rolli kogu äris. Rakendada kõigile töötajatele koolitust, et mõista teie ettevõtet, et nad saaksid oma tooteid ja teenuseid potentsiaalsetele klientidele reklaamida. Ühendage iga töötaja individuaalne töö ettevõtte alumisele reale ja näidake neile, kuidas saavutused mõjutavad müüki ja kuidas nad äri kasvatavad. Kui finantsosakonna noorem sekretäril on vajalik teave teie väärtpakkumise ja klientide poolt teie toodete kasutamisest saadava kasu kohta, on tal võimalik neile küsimusi vastata.

Töötamine meeskonnana

Müügitöötajate meeskonna toetus on oluline, et müügiettevõtted saaksid oma tööd tõhusalt teha. Nii müügi põhimõtete kui ka toodete ja teenuste väljaõpe aitab arendada tugevat meeskonnatöö vaimu oma müügi- ja mittetöötajate vahel. Kui müügitöötajad mõistavad müügi tegelevad väljakutsed ja müügi olulisuse ettevõtte edu jaoks, on nad motiveeritud mõistma ja toetama oma äri vajadusi produktiivselt. Leidke viis, kuidas premeerida meeskonna jõupingutusi, mille tulemusena suureneb äritegevus mitte-müügitöötajatega, mitte individuaalsete hüvede asemel, ning kujundage võimalusi, kuidas töötajad meeskonnana kasvada ja areneda.

Suursaadiku vastuvõtmine

Treeni mittetöötajaid, et olla oma toodete ja teenuste brändi suursaadikud. Koolitus peaks selgitama teie toote unikaalset väärtushinnangut, mis eristab teid konkurentsist ja aitab neil mõista oma tulevikuvisiooni. Ehitage oma sisemine bränd, hoides kogu oma töötajat kursis uute arengute, edusammude ja tööstuse informatsiooniga. Edendada oma missiooni, nägemuse ja väärtuste vastuvõtmist kõigi meeskonnaliikmete seas ning julgustada neid kasutama suusõnaliselt oma sõprade ja perede reklaamimiseks.

Plii genereerimine

Mitte-müügitöötajad tegelevad sageli olemasolevate klientidega sellistes valdkondades nagu levitamine ja saatmine, kontod ja haldamine. Nad on sageli võimelised müügiprotsessi edendama, kui nad teavad, kuidas seda teha. Treeni neid, et alustada müügi vestlust, et tekitada usaldust ja rääkida autoriteetselt teie toodete ja teenuste eeliste kohta. Koolitus peaks hõlmama ka seda, kuidas enne müügimeeskonnale edastamist müüa võimalus.

Soodustuste maksmine

Pakkudes stiimuleid müügitöötajatele, et aidata kaasa juhtide loomisele, müügimeeskonna toetamisele ja täiendava müügi saavutamisele, motiveerivad nad aktsepteerima teie pakutavat koolitust. Kui teie müügitöötajad teavad, et müügiprotsessi ja teie toodete ja teenuste mõistmise abil ei saa nad mitte ainult ettevõtte kasvatamist, vaid ka lisatulu teenida, on nad entusiastlikud brändi suursaadikud ja juhtivad tootjad. USA ettevõtetel, kes rakendavad tõhusaid töötajate motivatsioonikavasid, on Forbes'i 2011. aasta uudistearuande kohaselt kõige õnnelikumad töötajad ning õnnelik töötaja on tõenäoliselt teie ettevõttele toetav.

 

Jäta Oma Kommentaar