Kolmanda osapoole ettevõtte värbaja palk

Inimressursside spetsialistid hoolitsevad ettevõtte töötajate eest. Kõige olulisemate ülesannete hulgas on määrata kindlaks, millised töötajad on ettevõtte vajadused ja seejärel otsivad inimesi nende nõuete täitmiseks. Kui ettevõttel ei ole kogemusi ega aega ettevõttesiseseks värbamiseks, võivad nad pöörduda kolmanda osapoole ekspertide poole, kes teenivad palka selle funktsiooni täitmisel.

Kirjeldus

Kolmanda osapoole ettevõtete värbajad on tuntud ka kui töö-, värbamis- ja praktiseerimise spetsialistid. Nad võivad spetsialiseeruda ajutistele töötajatele, et täita haiguse või puhkuse tõttu puuduvaid töötajaid. Või kui peameistrid, otsivad nad konkreetseid püsivaid juhte või kõrgemaid juhte. Värbajate hüvitised võivad ühendada palgad, komisjonitasud ja stiimulid ning neil võib olla pidev surve teatud arvu värbajate üleandmiseks kindlaksmääratud aja jooksul.

Töö

Ettevõtete värbajad ei juhi mitte ainult värbamisprotsessi, vaid kohtuvad sageli ka kliendifirmadega, et selgelt mõista tööalaseid nõudeid ja ootusi. Nad võivad mitte ainult hoolitseda praeguste vajaduste eest, vaid tulevaste prognooside eest. Samuti arendavad nad suhteid suurte ettevõtete ärijuhtide ja personalitöötajatega. USA Tööministeeriumi andmetel tegid kolmandatest isikutest ettevõtete värbajad 2009. aasta maikuust keskmiselt 26, 21 dollarit tunnis või 54 530 USA dollarit aastas. maksti nii palju kui $ 41, 86 tunnis või $ 87, 060 aastas.

Tööandjad

Peaaegu 40 protsenti riigi 198 000 praktiseerimisspetsialistist töötab tööhõivetalitustes, kus kõigi tasandite töötajate värbamine on nende esmane ülesanne. Nad teenisid keskmiselt $ 25, 61 tunnis või $ 53, 260 aastas. Umbes 8 protsenti olid juhtimis-, teadus- ja tehnikakonsultatsioonid. Siin oli juhtide ja tehniliste spetsialistide värbamine vaid osa mitmetest konsultatsioonifunktsioonidest, keskmiselt $ 34, 09 tunnis või $ 70, 910 aastas. Riigi valitsuses aitasid värbajad otsida töötajaid valitud ametnike ja riigiasutuste kontorite täitmiseks. Nad tegid keskmiselt 20, 01 dollarit tunnis või $ 41, 620 aastas.

Asukoht

Riik, kus tööandja oli kõige rohkem maksnud, oli Massachusetts, kus värbajad said keskmiselt 31, 59 dollarit tunnis või 65 710 dollarit aastas. Järgnevalt oli New York keskmiselt 31, 34 dollarit tunnis või 65 180 USD aastas. New Jersey oli kolmandal kohal $ 31, 13 tunnis või 64 740 $ aastas. Suurlinna-alade jaoks oli tipptasemel asukoht San Franciscos, Kalifornias, keskmiselt $ 40, 77 tunnis või 84 810 USA dollarit aastas. Teine koht oli teine ​​California asukoht: San Jose, kus palgad jooksid $ 40, 03 tunnis või $ 83, 260 aastas. Kolmandal kohal oli Racine, Wisconsin, keskmiselt $ 39, 20 tunnis või $ 81, 540 aastas.

 

Jäta Oma Kommentaar