Palgad, palgad ja kulud bilansis

Ettevõtte juhtimisel on oluline jälgida palka, palku ja kõiki teisi kulutusi. Nende andmete jälgimiseks on olemas erinevad finantsaruanded. Üks selline aruanne on bilanss. Nende üksikasjade lisamine bilansile on lihtne, kuid on oluline, et see oleks täpne; peate veenduma, et need esemed on paigutatud bilansi õigesse sektsiooni.

Eelarve

Bilanss annab lugejale konkreetse ajahetkel ettevõtte majandusliku ülevaate. See sisaldab kahte veergu. Vasakpoolne veerg sisaldab ettevõtte varasid, samal ajal kui parempoolne veerg sisaldab ettevõtte kohustusi ja omaniku omakapitali, igaüks oma sektsioonis. Lehte peetakse tasakaalustatuks, sest vasak- ja parempoolsed veerud on alati võrdsed. Palgad, palgad ja muud kulud võib liigitada varade ja kohustuste sektsioonidesse.

Palgad ja palgad

Bilansis loetakse veel tasumata palgad ja palgad kohustuseks. See on sellepärast, et see on raha, mis on võlgnetav väljaspool ettevõtet. Kuigi töötajad töötavad ettevõttes, peetakse neid välisteks osapoolteks. Palgad ja palgad võivad olla kajastatud bilansi kohustuste jaotises, kas osana võlgnetavatest kontodest või eraldi makstavatest palgast. Juba makstud palgad ei ole bilansis kajastatud.

Kulud varana

Ettemakstud kulud liigitatakse varaks. Ettemakstud kulu on see, mida olete maksnud, kuid et te pole veel oma kaupu või teenuseid veel saanud. Näiteks kui maksate kindlustuse kogu aasta alguses, siis ülejäänud aasta kindlustuskulu on ettemakstud kulu. Ettemakstud kulud on kajastatud bilansis varade jaotises oma real.

Kulud vastutusena

Kõik kulud, mida ei ole veel tasutud, loetakse kohustuseks. See hõlmab võlgnevusi, tasumisele kuuluvaid võlakirju, pikaajalisi võlakohustusi ja mis tahes muud raha, mis võlgneb inimestele väljaspool ettevõtet. Need on loetletud oma osa all bilansis kohustuste jaotise all. Aktsionäridele võlgnetavat raha ei loeta kuluks, vaid omakapital on ja see on noteeritud aktsionäride omakapitalis.

 

Jäta Oma Kommentaar