Ohutusalgatuse ideed

Tööandjate turvalisuse edendamine on tööandjate jaoks hädavajalik ning ohutuse tagamise algatused on praktilised viisid. Suurendades töötajate teadlikkust igapäevaselt vajalike ohutusprotseduuride liikidest, võite olla kindel, et olete teinud oma töö oma töötajate koolitamisel ja kahju ohu vähendamisel.

Raha

Üks viis, kuidas julgustada oma töötajaid suurendama oma teadlikkust ohutusest ja kogemustest, on tasuda neile sularaha stiimul. See oli meede, mida kasutas Gallup, New Mexico, ohutuse soodustamiseks keskkonnas, kus õnnetused olid tavalised ja ohutuse parandamine vajalik. Hoidke aasta alguses ohutusnõupidamine ja kehtestage nõuded sularaha stiimulile. See annab teile ka võimaluse minna üle olulistele ohutusprobleemidele. Pakkuda töötajatele aasta lõpu preemia vahetult enne jõule, kui kogu tööjõud on võimeline kogu aasta jooksul õnnetusjuhtumite ja vigastusteta.

Komiteed

Ohutusjärelevalve eest vastutavate töötajate komitee loomine on veel üks algatus, mida saab kasutada töötajate kaasamiseks ohutuse ja hariduse valdkonnas. Valida töötajad, kes on teadaolevalt kõige vastutustundlikumad oma tööjõu hulgas, et olla osa komiteest. Peaksite kaaluma ka töötajate valimist, kellel on teadaolevalt küsitav ohutusteave. Nende töötajate kaasamisega algatusega saate tõsta nende teadlikkust ja hoida neid ohutusküsimuste teadlikul poolel.

Ühenduse kaasamine

Ka kogukonna kaasamine oma ohutusalgatustesse võib aidata tõsta teadlikkust ja suurendada töötajate ohutust. Kogukonna ürituste hoidmine pidulikus atmosfääris, kus on ka täiendavaid haridusvõimalusi kogukonna töötajatele ja kodanikele, mitte ainult ei suurenda teadlikkust, vaid ka vastutust. Kui teie firma on tuntud kui "see ettevõte", mis hoiab kogu kevadel igal kevadel ohutusteabe piknikut, seotakse teie ja teie töötajad automaatselt ohutus- ja ohutusalase teadlikkusega. See assotsiatsioon loob kõrgema vastutuse töökohal ja kogu ülejäänud kogukonnale tervikuna.

Haridus

Haridus on töökoha ohutuse võti. Mõnda tüüpi koolitusalgatuse pidamine kogu aasta vältel suurendab teadlikkust, tuues ohutuse töötajate mõtete esirinnas. Pakkuda töötajatele täiendkoolitusi, mida nad saavad oma igapäevatöös kasutada. Näiteks võivad kahveltõstukid töötada iga-aastaselt tõstukiga seotud oskuste alal. Kui te töötate valdkonnas, kus kasutatakse regulaarselt kemikaale, siis paluge töötajatel viia läbi ohtlike ainete käitlemise kursus.

 

Jäta Oma Kommentaar