Kuidas luua mitmekesisust väärtustav organisatsiooniline kultuur

Mitmekesisus on rohkem kui lihtsalt valmisolek palgata kõiki töötajaid. See aktsepteerib, tähistab ja hindab kõiki inimesi, sõltumata nende rassist, soost, seksuaalsest sättumusest, religioonist ja vanusest, vastavalt mitmekesisuse artiklile Florida ülikooli veebilehel. Mitmekesisus töökohal peaks algama juhendajatega, kes omakorda peaksid soodustama töötajate mitmekesisuse tunnustamist. Mitmekesisust väärtustava organisatsioonirühma loomine nõuab mitmeid samme.

1.

Palgata mitmekesine personal. Loomulikult soovite iga positsiooni jaoks palgata parima töötaja, kuid kannatlikkus võib muuta parimad töötajad erineva taustaga. Te ei saa eeldada, et teie ettevõte või organisatsioon hindab mitmekesisust, kui tal ei ole erinevaid kultuure.

2.

Võta nädalavahetusel ärireis. See annab teie töötajatele võimaluse üksteist väljaspool tööd tundma õppida ning te võite ka teha tööd. Kavandage meeskonnatööde harjutusi, tuttavaid mänge ja nauditavaid tegevusi, mis julgustavad oma töötajaid üksteisega rääkima.

3.

Osalege oma töötajatega mitmekesisuse seminaril (vt allikas 1). Mõned ettevõtted kiidavad heaks mitmekesisuse programmi rahastamise ja võimaldavad personalil kursuse jaoks tööpäeva. Mitmekesisuse klassid pakuvad inimestele uusi ideid, soodustavad vastuvõtmist ja võivad kaasa tuua kõrgema tootlikkuse. Olenemata sellest, kas te võtate seda võrgus või kutsute mitmekesisuse asjatundjat, et pakkuda kontoris toimuvat kursust, võivad mitmekesisuse seminarid olla büroole kasulikud.

4.

Määrake mitmekesisuse ohvitser. Mitmekesisuse ohvitser - sageli inimressursside osa - võtab mitmeid kursusi aastas mitmekesisuses ja katalüüsib aktsepteerimist ja kultuurilist teadlikkust ettevõttes. Ohvitser tegeleb ka kultuuriga seotud probleemide ja kaebustega ning tegutseb keskmisena inimeste vahel, kes ei suuda ise lahendada erinevusi. Paljudel ettevõtetel ei ole selle ametikoha jaoks eelarvet, kuid kaks täiendavat nädalat tasulist puhkust on sageli piisav, eriti kui olukord nõuab vaid paar tundi nädalas.

 

Jäta Oma Kommentaar