Kuidas suhtlemisviisid töötavad meeskonna keskkondades

Ärimeeskond, kes kasutab tõhusaid kommunikatsioonitehnoloogiaid, näeb palju rohkem edu kui suhtlemisoskuseta meeskond. Meeskonna suhtlemine peaks algama juhiga - koolitusprogrammide ja seminaride kaudu - ning see on üks äri edu olulisemaid aspekte. Ilma vajalike suhtlemisoskusteta ei näe isegi kõige andekam ja asjatundlikum meeskonnaliige tõenäoliselt sama palju edu kui vähem andekas, parem suhtleja. Ükskõik, kas esitledes või kuulate mõnda oma kolleegist koosolekul, aitavad mitmed kommunikatsioonitehnikad austada, edendada positiivsust ja parandada meeskonna edu.

1.

Kuula enne rääkimist. Esimene ja kõige olulisem samm tõhusa ärikommunikatsiooni praktiseerimisel on pöörata suurt tähelepanu sellele, mida meeskonnakaaslased ütlevad. Kuulamine võimaldab teil mõelda, mida te ütlete, saada mõnele teisele perspektiivile äriasjades ja teenida austust oma meeskonnakaaslastelt. Aktiivsed kuulajad pakuvad vastuvõtlikku mitteverbaalset suhtlemist noogutades, tunnustades kommentaare, tehes silmakontakti ja seisates sirgelt, vastavalt Andrewsi ülikoolile.

2.

Valmistage ette iga suhtlus. Olgu see äriüritusel, lõunasöögil või isiklikul kohtumisel meeskonnakaaslasega, on oluline teada iga koosoleku sisu ja olla sellest teadlik. Enne iga suhtlemist kirjutage üles eesmärgid, mõtted, küsimused ja mured selle teema kohta vastavalt Abraham Baldwin Agriculture College'i ettevõtte veebisaidile. Teie meeskonnakaaslased ja kliendid hindavad teie ettevalmistust ja koosolek toimib palju tõhusamalt.

3.

Pühkige oma äri kirjutamise oskused üles. Kirjutamine ei saa sageli äris tähelepanu, mida ta väärib, kuid Ferris Researchi andmetel saab keskmine ärimees umbes 600 e-kirja nädalas ja saadab sadu. Heade kirjanike töötajatega kirjutamise tähtsus. Kas teil on vaja meeskonnaliikmeid äriklassi klassi või palgata professionaalid juhendamiseks, on kirjalikult oluline äri.

4.

Praktika õige etikett. Ärietikett ulatub kaugemale kontorist. Kasutage seda iga osalemise ajal. See hõlmab lõunasööke, koosolekuid, ärireise ja üks-ühele kohtumisi. Igal ettevõtte suhtlemisel on erinevad reeglid, seega tutvuge ressursiga, mis selgitab selgelt iga etiketi punkti. Õige etikett suurendab teie ettevõtte mainet - üks teie karjääri olulisemaid aspekte.

5.

Paku julgustust meeskonnakaaslastele. Kiitmine on äritegevuse oluline osa, sest see annab positiivse tugevnemise, edendab meeskonna ühtsust ja hoiab inimesi tõhusalt. Kui kõike, mida sa ütled, omab käskivat ja negatiivset tooni, siis teie ümber olevad inimesed ei ole motiveeritud nii kõvasti töötama. Hoidke asjad positiivseks ja andke inimestele julgustust.

 

Jäta Oma Kommentaar