Affiliate-Orientation Leadership'i määratlus

Ärimaailmas ei ole partnerlussuunalise juhtimise selget määratlust. Mõiste ise on natuke udune ja hõlmab liiga palju laiaid kontseptsioone, mida tuleb kitsendada ühe lihtsa määratlusega. Selle asemel tuleb see kokku panna, mõistes selle koostisosi. Affiliate-orientatsiooni juhtimine viitab peamiselt viisile, kuidas ettevõtted püüavad tagada oma organisatsioonilist edu.

Juhtimine

Organisatsioonid seisavad tihti või langevad oma juhtpositsiooni tugevusele. Juhtimine toimub ärimaailmas mitmel tasandil. Liidrid on kõikides kujudes ja suurustes ning mõned neist on vajalikud uute töötajate ja sidusettevõtete tutvustamiseks või orienteerimiseks ettevõtte programmidesse, poliitikatesse ja eesmärkidesse. Juhtimine ise on lai mõiste, mis viitab üldjuhul inimese võimele juhtida või koolitada teisi. See tähendab palju enamat, kuid üldjoontes viitab see ühe inimese juhtimisele ja teisele inimesele või teistele inimestele, kes järgivad juhi näiteid või juhiseid.

Orientatsioon

Orienteerumine ärimaailmas viitab tavaliselt protsessile, millega töötajad tutvustatakse ettevõtte poliitikasse, eesmärkidesse ja protseduuridesse. Orienteerimist teostavad teatud formaalsed või isegi mitteametlikud programmid, mille käigus saavad uued töötajad teada, kuidas ettevõte oma igapäevases tegevuses tegutseb. See võib toimuda formaalse õppeprogrammi või mõne muu vähemformaalse mentorlusprogrammi kaudu.

Partnerid

Ärimaailmas on tütarettevõtted sidusettevõtted, kes töötavad äriühinguga, kuid mitte tingimata ettevõtte jaoks. Mõiste "partner" tähendab endas assotsiatsiooni või partnerlust, kuid mitte tingimata tööandja ja töötaja ametlikku suhet. Partnerid töötavad selle ettevõtte nimel, kellega nad on seotud, kuid tavaliselt ei ole nad seotud samade eeskirjade ja eeskirjadega, mida teised töötajad peavad järgima. Näiteks on sidusettevõtjate turundajad sõltumatud turundajad, kes turustavad ja müüvad teiste ettevõtete tooteid. Need turundajad võivad samaaegselt töötada mitme ettevõtte nimel ja teha tavaliselt oma raha, kui nad saavad müüdud toodete eest komisjonitasu.

Määratlus

Koostööpartnerite juhtimine viitab juhtimisele, mida ettevõtted annavad oma tütarettevõtetele, et aidata neil olla edukas. Ettevõtted, kes toetuvad oma toodangu edendamisele ja müümisele, saavad seda tüüpi ettevõtliku juhtimise kasuks, sest nende edu sõltub suurel määral nende sidusettevõtete edukusest. Selline orientatsioonijuhtimine annab ettevõtetele võimaluse tagada pikemas perspektiivis oma edu, sest nad investeerivad aega ja raha tütarettevõtete edu tagamiseks.

 

Jäta Oma Kommentaar